Webinar "Maak een krachtig CV"

Ik heb me opgegeven voor de webinar "Hoe maak ik een krachtig CV."
Ideaal, een korte workshop gewoon vanaf de bank.
Vol verwachting zit ik een paar minuten voor 13.00 uur te wachten op de webinar .
Ik heb het benodigde programma gedownload, het geluid getest. De webinar wordt aangeboden door de NRC en het team “Hoe vind ik een baan.”

Om precies 13.00 uur starten we.
Tussen de bedrijven door wordt er een poll gehouden. De techniek staat ook voor niets hè.
Een van de vragen is wat je bent: werkzoekend, loopbaancoach, werkend en oriënterend of gewoon nieuwsgierig.
Niet verassend is dat de meesten werkzoekend zijn en tussen de 40 en 50 jaar.
Grappig is om te horen dat je CV eerst wordt gelezen en dan pas je motivatiebrief. Dus je CV is belangrijker. Als de recruiter je CV scant en denkt dat je het benodigde in huis hebt, dan pas leest hij je motivatiebrief.
Een recruiter zoekt de persoon die precies in het profiel past. Dus alle extra dingen zijn minder belangrijk. Dat kan dus betekenen dat je per sollicitatie je CV moet aanpassen.
Pas ongeveer 20% van je CV aan nadat je informatie hebt opgevraagd. Zorg dat je CV aansluit bij de vacature.

Soms wordt je CV gescreend door een computer. Deze scannen op bepaalde woorden.
Daarom is het handig om een vacature goed te lezen en de belangrijkste woorden/gevraagde eisen eruit te vissen. Gebruik deze dan ook in je CV. Gebruik echter nooit afkortingen want dat kan de computer niet lezen.
Gebruik ook het jargon wat in jouw vakgebied gebruikt wordt. Woorden die horen binnen jouw functie en vakgebied. Dat kunnen opleidingen zijn maar ook competenties.

Opbouw CV

1.       Personalia (het allerbelangrijkste is dat je contactgegevens correct aanwezig zijn.
Vermeldt ook je linkedin-profiel, of je twitter-account als je bv. veel twittert over je vakgebied.

2.       Persoonlijk profiel, daar kan jij jezelf als persoon presenteren en in een aantal zinnen. Ga daarvan niet uit van je zelf maar van de organisatie. Wat kan jij voor toegevoegde waarde zijn voor de organisatie waar je solliciteert.

3.       Werkervaring met takenpakket, benoem projecten en resultaten

4.       Opleidingen van opleidding en cursussen, vermeldt ook het opleidingsinstituut en jaartal en vertel welke vaardigheden en competenties je daarbij hebt ontwikkeld

5.       Nevenactiviteiten: vrijwilligerswerk-->  laat zien dat je naast je werk je ook in willen zetten voor anderen, hobby’s --> zeker als je bijzondere hobby’s hebt

Je grootste vijand op je CV is niet je leeftijd maar het feit dat je werkeloos bent.  Zorg ervoor dat je in je werkeloze periode wat anders doet: vrijwilligerswerk, studie, cursussen.
Vrijwilligerswerk is overigens ook goed voor je netwerk. Veel banen worden gevonden via je eigen netwerk.
Zorg ervoor dat je CV opvalt maar maak er geen kermis van. Gebruik een kleurtje.
Zorg dat je linkedin overeenkomt met je CV. Je linkedin is een uitgebreide beschrijving van je CV.
Je CV is gespitst op de werkgever waar je op solliciteert.

Als je afgewezen wil worden, wat moet je dan vooral wel doen?

• Taalfouten (leuk als je onderwijzer wil worden)
• Handgeschreven cv en brief kan in deze tijd niet meer
• Als er gevraagd wordt om digitaal te solliciteren, stuur dan niet per post
• Let op je lettertype, geen comic sance helaas
• Je naam of contactgegevens vergeten 

Tips:

• bellen voordat je cv en motivatiebrief verstuurt. Je komt eerder boven aan de stapel liggen als je van te voren gebeld hebt
•  zorg dat er geen spelfouten in je cv zitten
• zorg ervoor dat info niet dubbel in je cv staat
• als je een foto plaatst in je cv bedenk dan dat een beeld meer zegt dan 1000 worden dus hou daar rekening mee
• Wordt je niet uitgenodigd voor een gesprek bel dan op met de vraag: Wat moet er nog in mijn CV om uitgenodigd worden voor een gesprek?
• Als je unieke werkervaring hebt leg daar dan de nadruk op bij je CV

Ik ben blij verrast over deze webinar. Ik dacht dat mijn CV er goed uitzag maar heb toch een aantal nieuwe tips waardoor ik mijn CV ga aanpassen. Heel intressant vond ik de uitleg hoe recruiters werken en kijken en hoe de computer werkt. Dat geeft mij meer inzicht in hoe ik mijn CV moet invullen.

De volgende gratis webinar is op 11 december. Ik ga mij zeker aanmelden.
Klik op de volgende site voor meer leuke info: